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华体会网页版登陆入口-宣工学习王义芳月度工作例会要求
日期:  2024-07-18 作者:  半岛 点击率:  

山工机械 宣工进修王义芳月度工作例会要求 www.6300.net 2011-07-18中国工程机械信息网 导读: 在7月14日召开的团体月度工作例会上,团体董事长、总司理王义芳强调,团体上下要把思惟和步履同一到胡锦涛总书记 七一 主要讲话上来,连系贯彻省委书记张云川来团体调研时主要讲话精力,一手抓好出产经营 ...

在7月14日召开的团体月度工作例会上,团体董事长、总司理王义芳强调,团体上下要把思惟和步履同一到胡锦涛总书记“七一”主要讲话上来,连系贯彻省委书记张云川来团体调研时主要讲话精力,一手抓好出产经营,连结企业正常运行和延续健康成长;一手抓好调布局转体例,完全改变不雅念,果断打赢这场硬仗。

王义芳针对当前抓好资金治理工作强调,企业治理以财政治理为中间,财政治理以资金治理为中间,在当前严重情势下,这一点愈来愈主要。我们这么年夜的团体,需要很年夜的资金流,缺少活动资金,企业就不克不及正常运转,况且此刻钢铁企业处在微利时期,资金流加倍主要。同时,固然我们可以或许融资,可是融资本钱太高,一样影响企业的保存成长。所以,当前我们既要尽心尽力确保资金链平安,又要想方设法节制好资金本钱。具体地讲,一是做好下降原燃材料、产制品库存工作。要充实熟悉到,降库存还很年夜潜力。不但思惟熟悉要到位,更要抓好具体操作,果断不移做好降库存工作。二是科学做好本钱运作。本钱运作十分主要,也很有学问,在当前情势下必然要做好这项工作。这不单单是财政部分的工作,各子公司和三年夜经营公司都有很重的使命,要配合存眷,全力做好。三是必需明白子公司是资金节制的责任主体,各子公司必然要按照本身环境放置好资金的利用,不克不及完全依靠团体。

王义芳针对做好对标挖潜工作强调,对标挖潜要靠邃密化治理,把邃密化治理落到实处,包罗时代费用、手艺指标、产物布局、能源耗损等,都要系统优化。对标就要找准差距,找准差距就要快速赶超。系统优化就是要周全斟酌,终究把本钱降下来,把效益提上去。今朝我们邃密化治理做得还远远不敷,潜力还很年夜,各家要高度正视,经由过程延续推动全员全方位全进程的邃密化治理,发掘出更年夜的潜力。

王义芳针对做好调布局转体例强调,要连系贯彻落实胡锦涛总书记“七一”主要讲话和省委书记张云川三次来团体调研时主要讲话精力,果断打赢调布局转体例这场硬仗。调布局转体例要害是思惟熟悉必需到位,不雅念要完全改变过来。全国钢铁产能已到达7亿吨程度,并且钢铁企业的利润程度都很低,单方面寻求产量没有前途,再上项目、扩范围,就是落井下石。我们必需把成长体例改变到依托品种质量增效益上来,多出产那些市场效益好、有竞争力、附加值高的产物,对峙以钢为主、多元成长,做强做优。作为河北省的主要支柱财产,钢铁转型成长做好了,便可以带动其他行业做好转型成长,是以要站在全省经济成长年夜局的高度做好调布局转体例这篇年夜文章。

王义芳强调,做好各项工作,泛博干部特殊是带领干部必需发扬勇在担任的精力。当前我们出产经营和调布局转体例的使命十分沉重,情势十分严重,需要一多量勇于担任、勇在担任的干部。一是要加年夜抓落实的力度,自动抓、真心抓、抓实效。当前一些干部缺少的就是抓落实精力,办法再好,方式再多,落实不下去,就会成为一句废话。我们经由过程各项工作会议,查找问题,制订办法,安插工作,目标是鞭策工作,要害就在加鼎力度、狠抓落实。二是要把邃密化治理落到实处。各个方面工作都触及到邃密化,邃密化就是把工作做细做实做到最好。对每项工作、每一个环节,都要问一问,我们当真抓了没有,细化优化了没有。要做到不竭优化,不竭立异,不竭完美,寻求最好。三是团体总部各部分要做好带领的顾问和助手,真正做到管控到位、指点有方。要加强工作的积极性自动性,加强立异意识,既要抓好当前,又要安身久远,超前经营、齐心合力鞭策各项工作创出新程度。

团体党委书记刘如军转达了河北省上半年经济运行阐发会环境,要求各单元当真贯彻落实省委、省当局决议计划摆设,加速调布局转体例程序,鼎力推动手艺前进,想方设法下降本钱,确保全年方针使命完成,在鞭策河北省钢铁财产做优做强中充实阐扬感化。

刘如军就做好当前党群工作提出五点要求。一是各级党组织和各级带领班子要当真进修贯彻胡锦涛总书记“七一”主要讲话,在泛博党员干部和大众中敏捷掀起进修高潮。胡锦涛总书记“七一”主要讲话是一篇马克思主义的纲要性文献,进修好、体会好、贯彻好讲话精力,是当前一项主要政治使命。进修贯彻讲话精力,要慎密连系本单元现实,加强鞭策科学成长、加速调布局转体例的自发性自动性,周全晋升团体焦点竞争力和整体盈利程度;增强党的进步前辈性扶植,泛博党员干部特殊是带领干部,要自动顺应新情势、新使命要求,不竭晋升带领能力和治理程度,切实承受住"四种考验",加强应对"四个危险"的能力,连合率领泛博职工在攻坚克难中不竭首创新场合排场。二是进一步深化创先争优勾当。当前团体创先争优勾当转入"周全晋升、晋档进级"阶段,各单元、各部分要连系现实,融入中间,扎实推动,不竭立异体例方式,使团体创先争优工作继续走在全省前列,成为团体调布局转体例、实现由年夜到强新逾越的动力和壮大支持。三是抓好干部查核讲评中,泛博职工对带领班子和带领干部的定见和建议的反馈工作。各单元带领班子和带领干部要准华体会体育app确看待职工大众的攻讦定见,当真查找工作中存在的问题,不竭改良提高,加倍自发自动地承当起扶植好、成长好团体的汗青重担。四是继续抓好各单元中层干部和分歧条理人员的培训,顺应新情势、新使命对泛博干部职工能力本质晋升的新要求。五是继续抓好党风廉政扶植和权利公然运行,包管党员干部始终连结杰出精力状况,在职工中具有较高公信力,构成上下一致、齐心合力鞭策团体科学成长的杰出场合排场。

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